Центр последипломного образования

Руководство

Сыздыкова Айнура Сайлавбаевна

Руководитель

кандидат медицинских наук, В 1999 году закончила Семипалатинскую Государственную Медицинскую Академию по специальности "Педиатрия".С 1999 по 2002гг. обучалась в аспирантуре СГМА на кафедре пропедевтики детских болезней. С 2003 по 2009 гг. работала ассистентом кафедры детских болезней Павлодарского филиала СГМА ФУВ. В апреле 2004г. защита кандидатскую диссертацию на тему «Распространенность и повышение эффективности специфической иммунотерапии бронхиальной астмы у детей». С января 2010 г. работала ассистентом, затем и.о. доцента на кафедре введение в клинику АО "Медицинский университет Астана". С сентября 2010 г. по август 2019 г - декан по интернатуре и трудоустройству НАО "Медицинский университет Астана", с сентября 2019 г. руководитель центра последипломного образования. Имеет более 40 научных публикаций.

Кадровый состав

Досхожина Гульнара Ныгметжановна

заместитель руководителя

Куанышкалиева Айнура Кайратовна

Главный специалист

Сариева Жулдыз Мухамеджановна

Главный специалист

Галихайдарова Лариса Маратовна

Ведущий специалист

Абжалиева Улпан Асылбековна

Специалист

Жунусова Куаныш Омурзаковна

специалист

История создания

Центр последипломного образования (далее -Центр ПДО) образовался за счет реорганизации деканата по интернатуре и трудоустройству и деканата послевузовского образования.

Центр последипломного образования является структурным подразделением, организующим взаимодействие кафедр с департаментами вуза и координирующим учебный процесс кафедр, реализующих образовательные программы послевузовского образования (интернатуры и резидентуры).

В 2009 году в связи с изменением структуры АО «Медицинский университет Астана» и решением Совета директоров АО «МУА» от 4 февраля 2009 года № 2, сектор интернатуры реорганизован в отдел интернатуры и трудоустройства. В 2010 году решением Совета директоров АО «МУА» от 2.08.2010 г. отдел интернатуры и трудоустройства был преобразован в деканат по интернатуре и трудоустройству.

Центр последипломного образования был создан 09 сентября 2019 года согласно новой организационной структуры НАО МУА, утвержденной Решением Совета Директоров, за счет реорганизации деканата по интернатуре и трудоустройству и деканата послевузовского образования.

Цели

Подготовка высококвалифицированных специалистов в интернатуре и резидентуре с целью обеспечения отрасли здравоохранения медицинскими кадрами.

Основной задачей является организация образовательного процесса, направленного на реализацию программы послевузовского профессионального образования и улучшение практической подготовки выпускников интернатуры и резидентуры, повышение профессионального уровня и степени их готовности к самостоятельной врачебной деятельности.

Деятельность

Основная деятельность Центра ПДО заключается в обеспечении выполнения учебных планов и программ на факультете. Виды деятельности Центра ПДО:

- планирование, организация, мониторинг и контроль учебного процесса;

- информационно-справочное консультирование интернов и резидентов по вопросам обучения;

- консультационная и профессионально ориентационная работа с обучающимися по вопросам распределения и трудоустройства;

- совершенствование качества подготовки обучающихся, внедрение новых образовательных технологий;

- поддержание связей с работодателями;

- систематическое рассмотрение на заседаниях вопросов качества образовательной деятельности, проведение анализа, принятие корректирующих и предупреждающих действий, рекомендаций по улучшению процессов;

- мониторинг качества деятельности факультета, обсуждение, анализ и действия по устранению недостатков и улучшению процессов.

Достижения

Во время обучения в интернатуре и резидентуре, обучающиеся постоянно участвуют в программах международного обмена в рамках академической мобильности (Словения, Италия, Япония, Турция и т.д.), принимают активное участие в развитие спортивной и научной деятельности занимая призовые места.

Ежегодно НАО МУА выпускает более 1000 молодых специалистов в практическое здравоохранение. Все выпускники востребованы и трудоустраиваются во все регионы Республики Казахстан, так показатель трудоустройства составляет более 90%, при этом из них 30-40% продолжают обучение по послевузовской программе.