кандидат медицинских наук
1995-1997 гг. Училась в Ленгерском медицинском училище по специальности «Сестринское дело».
В 2003 году окончила Акмолинскую государственную медицинскую академию по специальности «педиатрия».
В 2003-2004 гг. окончила интернатуру Акмолинской государственной медицинской академии по специальности «Скорая медицинская помощь».
В 2009 году защитила кандидатскую диссертацию. В том же году присвоена ученая степень кандидата медицинских наук.
В настоящее время работает в должности доцента кафедры общей и клинической фармакологии. Стаж педагогической работы 15 лет.
С 2009-2018 г. была начальником отдела профориентации и мониторинга качества обучающихся.
В 2018 – 2019 гг. руководитель в Е-Univesity.
С сентября 2019 года директор департамента клинической деятельности.
05.03.2020 г. присвоено ученое звание ассоциированного профессора медицинских наук. Стаж педагогической работы более 15 лет.
Взаимодействие с медицинскими организациями по вопросам расширения клинических баз Университета и пути создания собственной университетской клиники.
Координация, организация и контроль проведения клинической работы в Университете.
- Обеспечение расширения клинических баз, в том числе по производственной практике, путем ведения переговоров с медицинскими организациями с дальнейшей координацией процедуры заключения договоров о совместной деятельности;
- Взаимодействие с медицинскими организациями, образовательными учреждениями по вопросам спортивной медицины и спортивных мероприятий Университета;
- Участие в модернизации учебного процесса в соответствии с современными требованиями, реализации стратегии развития образовательной деятельности для клинического обучения в условиях Симуляционного центра;
- Организация и координация подготовки интернов и резидентов по всем направлениям и специальностям согласно нормативным правовым актам РК. Содействие трудоустройству выпускников интернатуры, резидентуры и взаимодействие с работодателями;
- Организация и координация взаимодействия с Управлениями здравоохранений областей, медицинскими организациями с целью изучения и удовлетворения потребности в обучении медицинского персонала, с учетом регионального компонента;
- Организация проведения циклов повышения квалификации и переподготовки медицинских кадров со средним и высшим медицинским образованием, согласно заявок медицинских организаций и Годового плана циклов.
- Планирование, организация и направленная координация клинической деятельности, а также создание и поддержка системы эффективного использования потенциала Университета;
- Рациональная организация работы всех подразделений Департамента;
- Создание и поддержка системы эффективного использования потенциала Университета в спортивной деятельности.
- Координация обеспечения бесперебойного функционирования Симуляционного центра;
- Координация работы Центра, отвечающих за реализацию программ дополнительного образования.