Служба корпоративного развития

Руководство

Шорнаева Бинара Абаевна

Руководитель службы
Образование: Высшее.
Специальность: Юриспруденция Бакалавр международного права.
Специальность: Учетно-финансовый факультет, Финансы.
Сертификаты: 
  • №17А1130015 от 11.09.2017 года по окончанию 2017 Seminar on Agricultural Investment Project Management for Countries along the Land and Maritime Silk Roads. 
  • №КК67-15 от 09.11.2017 года окончание курсов «CorelDRAW».
  • №ОТ-058/2017 от 30.11.2017 года прохождение семинара «Диагностика корпоративного управления: международный и казахстанский опыт».
  • №001374 от 09.12.2017 года прохождение семинара «Корпоративное управление: основы и аспекты». Корпоративный университет «Самрук-Казына».

Кадровый состав

Кусельбаева Асель Жанабековна

Главный специалист

История создания

Служба создана решением Совета директоров в 2019 году осуществляет свою работу с «9» сентября 2019 года.

Нормативно-регламентирующие документы

Цели

Совершенствования системы корпоративного управления, планирования и прогнозирования, мониторинга кадровой обеспеченности в Университете, проведение оценки и развития персонала Университета.

Деятельность

Участвовать в разработке стратегии, политики, планов, целей и задач Университета;

Участвовать в составлении штатного расписания;

Участвовать в сфере организации и управления деятельностью:

Участвовать в формировании Организационной структуры Университета в соответствии с задачами ее развития;

Своевременно корректировать отдельные положения нормативной документации в соответствии с изменениями в законодательстве и изменениями, происходящими в деятельности Университета и в связи с ее развитием;

Документальное установление области полномочий и ответственности работников подразделения (Положения и должностные инструкции работников);

Разрабатывать и выполнять миссии, видения и стратегических целей Университета в рамках компетенции Службы.

Оказывать консалтинговые услуги руководителям подразделений Университета по вопросам корпоративного развития, разрешения конфликтных ситуаций, трудовой мотивации, организации труда и др. вопросам, входящим в компетенцию Службы;

Участвовать совместно с руководителями подразделений Университета в процессе расстановки и служебно-профессионального продвижения кадров по результатам конкурса;

Проведение аттестации с целью подтверждения соответствия работников занимаемым ими должностям или должностям, на которые они претендуют на основе оценки их профессиональной деятельности;

Проведение систематических аналитических работ в рамках корпоративного управления и мониторинг плановых мероприятий по совершенствованию и развитию корпоративного управления в Университете.

Контакты

ул. Бейбитшилик, 49а, 3-этаж,

тел: +7(7172) 53-95-22, внут. 233.